• Fecha: 18 de noviembre de 2009, de 09.30 - 12.30
  
  
• Lugar: CEN. (C/ Doctor Huarte nº 3. 31003 Pamplona)
  
  
• Organizan: Gobierno de Navarra, Plan Tecnológico de Navarra y ANAIN

Inscripciones

Inscripción gratuita.
Tlf: 948 206 776 E-mail: jornadas@anain.com
Inscripción online

Programa

• El futuro emergente
• Las claves para un cambio
• El punto ciego del liderazgo
• Niveles de respuesta al cambio en una organización
• Los movimientos de la U: un aprendizaje e innovación presenciando el futuro emergente
• La escucha y el fluir generativos
• La Teoría U y el trabajo con Constelaciones Organizacionales
• El liderazgo colectivo
• Casos prácticos

Objetivo

Encaramos el futuro con experiencia y soluciones viejas, muchas veces, y hay que "desestructurarse" para poder ser más creativo. La crisis nos confronta a transformaciones que antes no hubiéramos imaginado. Necesitamos poner en juego el conocimiento de todas las personas, movilizar su creatividad y capacidad de innovar desde un liderazgo colectivo.

La Teoría de la U, de Otto Scharmer, nos propone un marco teórico y metodológico para elevar el foco de atención colectiva y activar niveles más profundos de observación e intervención en las organizaciones y la sociedad. Es un novedoso marco para promover iniciativas de cambio, posibilitar la genuina innovación en las organizaciones y generar así nuevas infraestructuras de innovación.

Ponente

Guillermo Echegaray Inda

• Doctor en Filosofía. Licenciado en Psicología.
• International training en Constelaciones Organizacionales.
• Experto en Constelaciones sistémicas estructurales (SySt) de Matthias Varga von Kibed.
• Director del Taller de Psicología GUILLERMO ECHEGARAY (Navarra) y de Geiser Works: coaching y constelaciones, empresa de consultoría y asesoramiento a empresas y organizaciones.
• Combina la psicoterapia individual y grupal con el desarrollo de cursos y actividades sobre Liderazgo.

Programa del taller: LA INNOVACIÓN DESDE EL FUTURO EMERGENTE