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La Mesa Sectorial de Artes gráficas en Navarra se desarrolló entre octubre de 2006 y mayo de 2007 a lo largo de 5 sesiones de trabajo donde participaron AEGRAN, AIN, ANAIN y una muestra de 18 empresas representativas del sector.
Las líneas de actuación se agruparon en dos grandes ejes de actuación:
El primer eje engloba la Cualificación de los Recursos Humanos (línea de actuación nº 4).
Su punto de partida es la realización de un diagnostico de necesidades de formación cuyo objetivo es mejorar el conocimiento sobre las carencias formativas de las empresas del sector, analizar el mapa de cualificaciones requeridas, sus tendencias y cómo impulsar su desarrollo. El estudio servirá como base para articular una oferta formativa adecuada y eficaz con los nuevos retos a los que se enfrentan las empresas.
Es un proyecto que será traccionado desde la asociación (AEGRAN).
A continuación se analizan las dos vías de mejora de la rentabilidad del sector, así como los proyectos que se han definido.
Esta área pasa por el acuerdo amplio de colaboración entre las empresas en materia de producto y servicio. En este ámbito, se presentan dos proyectos:
Esta segunda área se centra en la racionalización del aprovisionamiento por parte de las empresas del sector y en la mejora del control de costes y procesos. En este ámbito, se presentan dos proyectos:
El sector gráfico posee características propias tanto del sector industrial como del sector servicios. Con respecto al primero, este sector precisa de grandes inversiones en maquinaria y equipos electrónicos ya que emplea tecnología compleja y avanzada. Simultáneamente, pertenece al mundo de los servicios porque requiere realizar tareas intangibles como la creación y el diseño, puesto que la mayor parte de la producción se realiza bajo pedidos específicos.
Igualmente, la industria gráfica se caracteriza por un alto grado de atomización, predominando empresas de tamaño pequeño y mediano. Otra de sus características es el alto nivel de tecnología e innovación que el mismo mercado exige a las empresas del sector, obligándolas de alguna manera a asumir elevados costes fijos y, a la vez, a anticiparse o reaccionar con rapidez y eficacia ante los constantes cambios que la revolución tecnológica origina. Por lo tanto, estos imprevistos con los que puede encontrarse la empresa le crean la necesidad de incorporar continuamente equipos altamente automatizados y polivalentes que permitan tiradas pequeñas con tiempos de ajuste y respuesta más cortos, siempre con miras a aumentar su competitividad.
Así pues, su actividad se ve sometida a una permanente reestructuración al hilo del avance técnico pero, en definitiva, es esta adaptación a modelos empresariales novedosos lo que permite el progreso, en todos los aspectos, al sector de artes gráficas.
Por último hay que destacar el cambio de mentalidad que ya ha empezado a experimentar el sector, que aunque mantiene una competencia en precios del producto suministrado por parte del gran número de operadores existentes, está avanzando cada vez más hacia una diferenciación en base a la fiabilidad del proveedor, el cual ya no se ciñe al puro suministro de un producto gráfico, sino que procura dar un servicio más completo y con la mayor calidad posible.
En la Comunidad Foral de Navarra existen unas 245 empresas y 4.450 trabajadores que desarrollan su actividad en el sector de las industrias gráficas y manipulados de papel y de cartón. La comarca de Pamplona concentra el 67% de las empresas y el 56% de los empleados, seguida de Tierra Estella con el 10% de las empresas y el 19% de los empleados. Su producción representó en 2005 el 8% del Producto Interior Bruto de Navarra.
Actualmente, el sector gráfico se halla en una fase caracterizada por un exceso de capacidad de producción derivado, fundamentalmente, por las innovaciones tecnológicas del momento. Esta situación no ha hecho más que incrementar la oferta en el sector y, por lo tanto, ha provocado la caída de los precios de sus productos y servicios. Como consecuencia, las empresas ven como sus márgenes comerciales disminuyen cada vez más aunque también hay que tener en cuenta que el sector gráfico español ha avanzado considerablemente gracias a estas continuas transformaciones técnicas que se ha visto obligado a realizar.
Ante esta coyuntura, el sector gráfico afronta el futuro con prudencia, consciente de que los retos que tiene por delante pasan también por otra necesaria transformación, esta vez, de ámbito empresarial. La modernización de la gestión y de la profesionalización de las estructuras directivas de la mayoría de sus pymes es clave.
Desde el propio sector se está planteando la conveniencia de crear alianzas empresariales entre compañías con actividades gráficas complementarias con el fin de dar ese servicio global. Sin embargo, el reducido tamaño de las empresas es muchas veces un obstáculo para poder llevar a cabo este cambio de mentalidad empresarial que demanda el propio mercado.
En Navarra se lleva tiempo trabajando para reconducir la situación, precisamente porque el asociacionismo y los modelos cooperativos de desarrollo sectorial aparecen como una oportunidad para aunar esfuerzos y compartir recursos. Las empresas son conscientes de la necesidad de profesionalizar estas entidades y aumentar la participación de las pymes, en la definición de las grandes líneas de actuación sectorial.
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